Los cargos de alta dedicación mejoran la calidad asistencial y el trabajo médico, pero hay que aumentarlos, plantean el SMU y Femi | la diaria

El trabajo médico empezó a transitar hace ocho años hacia un modelo de organización que intenta subsanar problemas como el multiempleo, la sobrecarga e inestabilidad laboral, la falta de motivación, grandes inequidades salariales entre especialidades, géneros y generaciones, entre otros aspectos. Este modelo de reforma del trabajo médico –que se empezó a discutir en la ronda de 2010 de los Consejos de Salarios y comenzó a aplicarse en 2012– tiene como herramienta principal los cargos de alta dedicación (CAD) –como se denominan en el ámbito privado– y las funciones de alta dedicación (FAD) –como las denomina la Administración de los …